2017年湖南常寧市招聘254名教師簡章
2017年湖南常寧市招聘254名教師簡章發(fā)布。報名方式：網(wǎng)上報名。高中教師報名時間:2017年5月17日- 21日下午5:00。其余教師報名時間:2017年6月28日-7月6日下午5:00。高中教師崗位筆試時間：2017年5月28日。初中、小學(xué)、幼兒教師崗位筆試時間：2017年7月15日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體內(nèi)容發(fā)布如下：
常寧市2017年公開招聘教師簡章
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘教師254名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及計劃
本次招聘計劃人數(shù)為254名。其中高中教師51名，初中教師58名，小學(xué)教師132名（含普通小學(xué)教師107名，從常寧市中職學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘10名，從常寧市教育局統(tǒng)一安排的頂崗實習(xí)畢業(yè)生中招聘教師15名），幼兒教師13名。崗位及要求詳見《常寧市2017年教師招聘崗位計劃與職位表》(附件)
三、報考基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，無違法違紀(jì)行為。品行端正，愿意履行教師義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。
3.身體健康，具備勝任教師工作崗位的身體條件。
4.具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師任職資格和學(xué)歷。
5.年齡不超過35歲（1982年7月1日以后出生）；常寧市中職學(xué)校應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生的年齡不超過25歲（1992年7月1日以后出生）。
6.從常寧市頂崗實習(xí)畢業(yè)生中招聘的對象必須符合本方案高中教師、初中教師、小學(xué)教師、幼兒教師報考條件，且參加過常寧市教育局統(tǒng)一安排的頂崗實習(xí)。
下列人員不得報考：
�、俪幵趰徧貚徑處熂霸诰幗處�；②曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員；③被開除公職的人員；④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；⑤刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；⑥在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；⑦以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
四、招聘程序
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在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧市人才資源網(wǎng)、常寧市教育信息網(wǎng)、常寧報、常寧手機(jī)報、常寧廣播電視臺發(fā)布招聘信息。
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整個招聘分兩批進(jìn)行，第一批招聘51名高中教師;第二批招聘203名初中、小學(xué)教師及幼師。
1.報名方式：網(wǎng)上報名
2.報名時間
高中教師報名時間:2017年5月17日— 21日下午5:00
其余教師報名時間:2017年6月28日—7月6日下午5:00
3.報名網(wǎng)址:常寧教育信息網(wǎng)（www.hncnedu.com）
4.網(wǎng)上報名程序
（1）考生填寫報名信息。
�。�2）上傳照片和相關(guān)資料。
考生確定報名信息后，上傳本人近期免冠2寸正面電子照片、畢業(yè)證掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供校方出具的在籍學(xué)習(xí)證明和學(xué)習(xí)成績單掃描件）、身份證掃描件、教師資格證掃描件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的掃描件。
�。�3）資格初審
在網(wǎng)上初審報考人員報考資格，初審?fù)ㄟ^人員名單在常寧教育信息網(wǎng)公示。
（4）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報考人員登錄常寧教育信息網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》。
注意事項：報名時，報考人員本人要在誠信考試承諾欄簽字確定。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消招聘資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定予以處理。
沒有進(jìn)行報名確認(rèn)的考生視為放棄考試資格。
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每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不得少于1:3，不足比例的個別崗位經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報上級部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計劃，但不得低于1:2的比例。
1.筆試內(nèi)容
高中教師崗位：考一科，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中知識，難度相當(dāng)于高考水平。常寧一中心理學(xué)專業(yè)、常寧職中汽車維修專業(yè)、機(jī)械制造專業(yè)、服裝專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)教師崗位考一科，內(nèi)容為所報崗位要求的專業(yè)知識。
初中教師崗位：考一科，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科高中知識，難度相當(dāng)于學(xué)業(yè)水平考試。
普通小學(xué)教師崗位：考語文、數(shù)學(xué)兩科，內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)初中知識。
從常寧中職學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘的小學(xué)教師崗位：考語文、數(shù)學(xué)和所學(xué)專業(yè)三科，內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)初中知識和所學(xué)專業(yè)學(xué)科理論。
從常寧市頂崗實習(xí)生中招聘的小學(xué)教師崗位：考《教育理論與實踐》一科，內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法。
幼兒教師崗位：考一科，內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及衛(wèi)生學(xué)知識。
2.筆試時間
高中教師崗位：2017年5月28日
初中、小學(xué)、幼兒教師崗位：2017年7月15日
3.筆試地點:待定
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1.資格復(fù)審對象:按照招聘計劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的面試對象。
2.資格復(fù)審時間:
高中教師崗位：待定
其他教師崗位：待定
3.資格復(fù)審地點:常寧市教育局陽光服務(wù)中心（一樓）
4.資格復(fù)審內(nèi)容:面試人員的報名登記表原件、畢業(yè)證原件、身份證原件、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件。
5.資格審查對象遞補(bǔ)：因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試人員須按時到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為自動放棄面試資格。
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1.面試內(nèi)容
高中體育教師崗位：專業(yè)技能測試，內(nèi)容為素質(zhì)項目及其所學(xué)專項。
幼兒教師崗位：試教，內(nèi)容為試講相關(guān)教材（片段課）（試教過程中舞蹈、彈唱、繪畫技能都應(yīng)有所展示）。準(zhǔn)備40分鐘，試講時長共計10分鐘。
其他教師崗位：試教，內(nèi)容為相關(guān)學(xué)段學(xué)科教材。試教時準(zhǔn)備40分鐘，試講片段課，其中高中教師試講時長15分鐘，初中、小學(xué)教師試講時長10分鐘。
2.面試時間：待定
3.面試地點：待定
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筆試每科滿分均為100分。面試滿分為100分。
1.成績合成
（1）筆試成績的合成：
筆試為一科的：該科成績即為筆試成績。
筆試為兩科的：兩科成績之和再除以2為筆試總成績。
筆試為三科的：三科成績之和再除以3為筆試總成績。
（2）綜合成績的合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
所有成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。
2.成績排名
綜合成績相同的，按筆試總成績進(jìn)行排名。
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根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘者的綜合成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績從高到低的排名順序，確定體檢對象。體檢人員名單將在常寧教育信息網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢在常寧市紀(jì)委.人社等部門的監(jiān)督下在有資質(zhì)的醫(yī)院中隨機(jī)抽點組織實施。
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對體檢合格的人員確定為考核對象，常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等�？己瞬缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面放棄說明），不予聘用。凡因考核不合格的，沒有被聘用的崗位計劃從報考同一類別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
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筆試成績、面試成績、綜合成績及擬聘用人員名單均在常寧教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選，低分者選高分者已選后的剩余崗位；低分者不選剩余崗位的，作放棄處理。
崗位選定后，且擬聘人員公示無異議，確定為正式聘用人員，正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員享受學(xué)�，F(xiàn)有工作人員同等待遇，具有正式編制，工資實行財政統(tǒng)發(fā)。無正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格。新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定進(jìn)行管理。
五、招聘紀(jì)律
1.負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報考對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避，有上述情況不回避的，取消應(yīng)聘人員招聘資格。
2.參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
3.對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程，報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，一經(jīng)查實，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘，并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。
4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
各招聘學(xué)�；厩闆r簡介詳見常寧教育信息網(wǎng)（www.hncnedu.com）。
本方案由常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0734-7245730（常寧市教育局人事股）
監(jiān)督電話：0734-7229635（常寧市紀(jì)委）
0734-7245737（常寧市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）
常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月8日
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