2025湖南湘西州消防救援支隊(duì)招聘消防文員公告(2名)

2025年湖南湘西州消防救援支隊(duì)招聘消防文員公告已發(fā)布,招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員2名。報(bào)名時(shí)間:2025年2月13日9:00至3月7日17:00。報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)3樓隊(duì)務(wù)督察科或2樓防火監(jiān)督科辦公室(地址:湘西高新區(qū)學(xué)院路東州消防救援支隊(duì)內(nèi))送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



湘西自治州消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員招聘公告
因工作需要,湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及任務(wù)
(一)工作崗位:湘西自治州消防救援支隊(duì)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì),人員身份為消防文員。
(二)工作任務(wù):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,承擔(dān)火災(zāi)防范、消防監(jiān)管技術(shù)支撐職能,研究解決火災(zāi)防范、消防監(jiān)管中的技術(shù)難點(diǎn)問題,開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員的消防技術(shù)指導(dǎo),開展建筑消防設(shè)施維護(hù)管理、強(qiáng)弱電安全運(yùn)行、危化品事故防范處置等方面的技術(shù)研究、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)工作,協(xié)助開展重大火災(zāi)隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務(wù)現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查,服務(wù)招商大項(xiàng)目、推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、深度配合防消聯(lián)勤等工作。
(三)日常工作地點(diǎn):湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)(湘西高新區(qū)學(xué)院路東州消防救援支隊(duì)內(nèi))。
二、招聘計(jì)劃及條件
招聘消防技術(shù)服務(wù)專職人員2名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列基本條件:
(一)遵紀(jì)守法,品行良好,無不良記錄、不良嗜好;
(二)具有全日制大學(xué)本科以上(含)學(xué)歷;
(三)具有正常履行職務(wù)所需的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具備建筑消防工程、電氣、化工相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷且在相關(guān)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(五)年齡不超過45周歲(計(jì)算日期截止2025年3月7日),具有建筑工程消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收或消防設(shè)施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷4年以上的,招聘年齡限制可適當(dāng)放寬;
(六)具備高級以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊消防工程師的優(yōu)先;
(七)在州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)全職工作,不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書,能夠承擔(dān)經(jīng)常性出差任務(wù)。
三、工資待遇保障
(一)薪酬由基本工資、崗位津補(bǔ)貼、獎金等組成,根據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,具體按工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位設(shè)定,試用期為2個月,試用期間月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放;
(二)合同約定期限內(nèi)工資隨工作年限、等級和職務(wù)晉升遞增,等級、職務(wù)的首次確定以及晉升事項(xiàng)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關(guān)社會保險(xiǎn),入職滿一年購買住房公積金,社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的個人繳納部分,由單位從個人工資中代扣代繳,人身意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)執(zhí)行國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員標(biāo)準(zhǔn);
(四)加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇;
(五)由支隊(duì)統(tǒng)一提供制式服裝、工作餐,每年體檢1次,按有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;
(六)上班、作息等參照《湖南省消防救援總隊(duì)政府專職消防員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)間
2025年2月13日9:00至3月7日17:00
報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)考人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)自行到湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)3樓隊(duì)務(wù)督察科或2樓防火監(jiān)督科辦公室(地址:湘西高新區(qū)學(xué)院路東州消防救援支隊(duì)內(nèi))送交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名資料
1、《湘西自治州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)消防技術(shù)服務(wù)隊(duì)人員報(bào)名登記表》(附件1),填寫后打印并本人簽字;
2、近期一寸免冠證件照片3張;
3、身份證原件及復(fù)印件;
4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;
5、從事電氣、化工等技術(shù)工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關(guān)輔證材料);
6、承諾書(附件3)。
報(bào)考人員填寫的信息和提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的,一律取消招聘資格或解除勞動合同。
報(bào)名咨詢
0743-8566752(限工作日上班時(shí)間咨詢)
五、招聘考核
現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格人員參加招聘考核?己税磳I(yè)測試、面試、政治考核、心理測試和體格檢查的順序進(jìn)行,逐項(xiàng)淘汰(前一項(xiàng)“合格”者方有資格進(jìn)入下一項(xiàng)考核)。通過全部考核的人員,按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。
專業(yè)測試
根據(jù)報(bào)名情況視情分消防工程、電氣工程、化工工程等方向組織理論考試,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握情況,以及結(jié)合消防監(jiān)督業(yè)務(wù)實(shí)際有關(guān)情況。總分100分,低于60分為“不合格”,予以淘汰。
面試
面試以提問交流的形式進(jìn)行,內(nèi)容為報(bào)考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等?偡100分,低于60分為“不合格”,予以淘汰。
政治考核
由應(yīng)聘對象提交簽署相關(guān)意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2)。同時(shí)提交無《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關(guān)證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明)
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交以上相關(guān)材料的,視為自愿放棄,予以淘汰。
不符合政治考核條件的,予以淘汰。個人承諾失實(shí)的,全程淘汰。
心理測試及體格檢查
根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名,在政治考核合格對象中按照不超過招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定心理測試對象,心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的,予以淘汰,不再進(jìn)行體格檢查。心理測試只進(jìn)行一次,不再組織復(fù)測。
心理測試合格的對象進(jìn)行體格檢查,體格檢查參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2024版)執(zhí)行。體檢結(jié)果以當(dāng)次體檢數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。但承檢醫(yī)院提出需要復(fù)檢的項(xiàng)目,經(jīng)個人申請后經(jīng)支隊(duì)同意可進(jìn)行一次復(fù)檢。組織完成復(fù)檢后,由承檢醫(yī)院下達(dá)結(jié)論。體檢不合格的,予以淘汰。
凡未按時(shí)參加心理測試、體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的,取消聘用資格,予以淘汰。
六、聘用對象確定和勞動合同訂立
(一)考核結(jié)果運(yùn)用。體格檢查合格人員,綜合專業(yè)測試、面試成績,按照不超過招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補(bǔ))人員名單。
同等條件下,按照現(xiàn)場實(shí)操測試、業(yè)務(wù)理論測試、面試的先后,以單項(xiàng)成績擇優(yōu)聘用。
(二)公示。支隊(duì)將擬聘用(替補(bǔ))人員名單在“湘西消防公眾號”上公示,公示時(shí)間為5個工作日。
(三)確定聘用對象。擬聘用人員名單公示期滿后,反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,列為可聘用對象。
(四)訂立勞動合同。聘用人員在入職前,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同,首次聘期1年(含試用期)。
(五)補(bǔ)充聘用。在試用期2個月內(nèi),聘用對象因故解除勞動合同的,從公示替補(bǔ)對象中依次替補(bǔ)聘用。
七、試用期間有關(guān)事項(xiàng)
試用期間,符合下列情形的解除勞動關(guān)系或予以淘汰:
(一)個人申請退出的;
(二)因身體等原因影響正常工作的;
(三)試用認(rèn)定不能擔(dān)負(fù)崗位工作的;
(四)同時(shí)與其他用人單位存在勞動關(guān)系的;
(五)發(fā)現(xiàn)招聘時(shí)提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;
(六)思想不端正、違反紀(jì)律等其他不適宜從事崗位工作的。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘全程堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
此次招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
在支隊(duì)設(shè)立舉報(bào)電話:0743-8566752,及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。
九、其他事宜
報(bào)考人員不需繳納報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)等招聘工作經(jīng)費(fèi)。相關(guān)考核事項(xiàng)將及時(shí)以短信形式告知報(bào)考人員,請確保所填手機(jī)號碼真實(shí)有效,保持通信暢通并及時(shí)查看短信通知。招聘過程中報(bào)考人未按通知要求參考的視為自動放棄。
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/303HEMZXXzBfnTKmPOeGKA

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