因工作需要，龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M在龍山縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)原則與方式

 

　　按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

 

　　二、選調(diào)崗位與計(jì)劃

 

　　崗位1：龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局辦公室工作人員1名(限公務(wù)員(參公)身份人員報(bào)考)。

 

　　崗位2：龍山縣環(huán)境衛(wèi)生管理所管理崗位工作人員1名(限全額事業(yè)編人員報(bào)考)。

 

　　崗位3：龍山縣環(huán)境衛(wèi)生管理所一線巡查管理工作人員1名(限全額事業(yè)編人員報(bào)考)。

 

　　崗位情況詳見(jiàn)《龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局及下屬單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　三、選調(diào)范圍與條件

 

　　(一)選調(diào)范圍

 

　　公務(wù)員選調(diào)范圍：全縣范圍內(nèi)已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記或參公登記，在編在崗的科員級(jí)公務(wù)員及參公人員(含職級(jí)晉升的四級(jí)主任科員)。

 

　　事業(yè)單位選調(diào)范圍：全縣范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗管理九級(jí)及以下人員、專技人員。

 

　　(二)選調(diào)條件

 

　　1.政治過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

 

　　2.具有2年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

 

　　3.崗位1、崗位2年齡要求35周歲以下(1990年2月17日以后出生)，崗位3年齡要求40周歲以下(1985年2月17日以后出生);

 

　　4.崗位1、崗位2要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求不限,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，崗位3要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求不限;

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年;

 

　　7.符合公開(kāi)選調(diào)職位規(guī)定的相應(yīng)選調(diào)條件。

 

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

 

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 

　　6.尚在試用期的;

 

　　7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日—2月28日。

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和崗位要求進(jìn)行報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局人事股(原老法院內(nèi))，聯(lián)系人:湯斌，聯(lián)系電話：15074367088。

 

　　4.報(bào)名需提供的材料：

 

　�、佟洱埳娇h城市管理和綜合執(zhí)法局及下屬單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份(附件2);

 

　�、诒救松矸葑C、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件，公務(wù)員需提供《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，事業(yè)編需提供《事業(yè)單位工作人員首聘登記表》復(fù)印件;

 

　�、蹅�(gè)人征信報(bào)告;

 

　　④近期一寸免冠彩色同底照片2張。

 

　　(二)資格審查

 

　　報(bào)考人員提供的報(bào)名登記表，需經(jīng)所在單位及其主管部門簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章，提交報(bào)名需要的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)考生提供的相關(guān)資料，經(jīng)龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)工作組初審，會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等部門進(jìn)行資格復(fù)審，確定筆試人員名單。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的行政綜合能力，文字寫(xiě)作能力，政策理論水平等。選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)開(kāi)考比例不低于1:3，如未達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，經(jīng)龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)工作組研究，可予以取消選調(diào)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報(bào)考人員。

 

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

　　(四)面試

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照1:2的比例確定面試對(duì)象。因放棄面試出現(xiàn)選調(diào)計(jì)劃缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。選調(diào)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(五)綜合成績(jī)合成與排名

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　(六)考察

 

　　實(shí)行等額考察，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾熘饕�采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，全面掌握考察對(duì)象資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)，并如實(shí)形成書(shū)面考察材料。必要時(shí)，應(yīng)對(duì)相關(guān)問(wèn)題作出專題說(shuō)明�？疾鞂�(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾旖Y(jié)果報(bào)相關(guān)部門審定后，按1:1確定體檢對(duì)象。如有考察不合格者，按規(guī)定遞補(bǔ)考察對(duì)象，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

 

　　(七)體檢

 

　　在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)對(duì)確定為擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢機(jī)構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。

 

　　如有擬選調(diào)人員體檢不合格的，依次遞補(bǔ)考察、體檢，遞補(bǔ)不超過(guò)1次。

 

　　(八)確定選調(diào)人選與公示

 

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢等結(jié)果，由龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)工作組研究確定擬選調(diào)人選。對(duì)擬選調(diào)人員在龍山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按照有關(guān)要求辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　(九)調(diào)動(dòng)

 

　　對(duì)選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

 

　　政策咨詢電話：0743-6222210(龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局辦公室)。

 

　　監(jiān)督電話：13739045626(龍山縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢組)

 

　　五、有關(guān)要求

 

　　(一)公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照選調(diào)條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，實(shí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等現(xiàn)象。

 

　　(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消選調(diào)資格;對(duì)惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。

 

　　(三)本選調(diào)公告由龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)選調(diào)工作組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局

 

　　2025年2月14日

 

　　原標(biāo)題：龍山縣城市管理和綜合執(zhí)法局及下屬單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

 

　　文章來(lái)源：https://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/fdgkzkly/zkxx/202502/t20250214_2225699.html