因工作需要，經(jīng)縣委機構(gòu)編制委員會研究同意，決定面向全縣公開擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位及人數(shù)

 

　　公開選調(diào)縣委社會工作部下屬事業(yè)單位社會工作事務(wù)中心管理九級及以下職級工作人員3名。選調(diào)崗位具體詳情見《芷江侗族自治縣委社會工作部2025年選調(diào)事業(yè)單位計劃職位表》(附件1)。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　全縣全額撥款事業(yè)編制的在崗人員(教師除外)。

 

　　三、選調(diào)條件及要求

 

　　本次選調(diào)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　(一)選調(diào)條件

 

　　1.政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬，遵紀(jì)守法，品行端正，工作勤奮踏實，實績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　2.具有大專及以上文化程度。

 

　　3.具有三年以上工作經(jīng)驗，在擬調(diào)出單位工作1年以上，符合調(diào)出單位服務(wù)期限等調(diào)出要求。

 

　　4、近三年年度考核均為“合格”及以上等次，其中試用期內(nèi)不定等次視為合格;

 

　　5.身體及心理健康。

 

　　6、具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作能力，符合選調(diào)崗位的其他資格條件。(具體見附件1)

 

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

　　(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

 

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

 

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 

　　(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　(5)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

 

　　(6)在試用期內(nèi)的;

 

　　(7)干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題且未經(jīng)組織認(rèn)定的;

 

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　工作經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計算時間截至2025年1月31日。

 

　　四、公開選調(diào)程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　在“芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)”(www.chnzj.gov.cn)發(fā)布選調(diào)公告。

 

　　(二)報名和資格初審

 

　　本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考者僅限報一個職位。

 

　　1.報名時間：2025年2月28日至2025年3月4日(上班時間)。

 

　　2.報名地點：縣委社會工作部，聯(lián)系電話：0745—6858803。

 

　　3.報名需提交的材料及要求：①《芷江侗族自治縣委社會工作部2025年公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2，一式兩份)，如實填寫相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見加蓋單位公章;②本人正式有效身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片兩張;③近三年年度考核表復(fù)印件。

 

　　4.資格審查：現(xiàn)場報名由縣委社會工作部負(fù)責(zé)進行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，再分別報送縣紀(jì)委監(jiān)委、縣公安局等相關(guān)部門審查。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員選調(diào)資格。

 

　　(三)考試

 

　　1.筆試。資格審查通過后，列為參加考試人員，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。為形成有效競爭，資格審查合格后，有效報名人數(shù)與選調(diào)計劃職位數(shù)比例一般不得低于3:1，未達到筆試最低開考比例的職位可核減取消選調(diào)計劃或降低開考比例至2:1，降低開考比例需經(jīng)縣委社會工作部公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審批�？荚囉煽h社會工作部組織實施，筆試內(nèi)容為：1、黨建專干崗位，以黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主;2、基層治理專干崗位，以信訪、基層治理和政權(quán)建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主;3、綜合崗位，以文秘、志愿者服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主。分值100分，采取閉卷方式進行，成績從高到低進行排名。

 

　　2.面試。面試分值為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃比例2:1確定面試對象(筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象)。因報考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到招錄計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。如出現(xiàn)崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，未達到合格分?jǐn)?shù)線的不予進入考察環(huán)節(jié)。

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的，按筆試成績進行排序，再相同的加試筆試一次。

 

　　筆試、面試時間地點另行通知。

 

　　(四)考察。由縣委社會工作部組成考察組。根據(jù)考試綜合成績由高到低，按考察人數(shù)與計劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選�？疾鞂ο罂疾觳缓细�，可由高分到低分順序遞補1次。

 

　　(五)公示錄用�？h委社會工作部公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，聽取考察情況匯報，按照人崗相適的原則和工作需求，確定擬選調(diào)人員。對擬選調(diào)對象在縣政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　(六)辦理調(diào)動。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，試用3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，按照管理權(quán)限規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，不合格者，回原單位工作。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。

 

　　其他未盡事宜，由縣委社會工作部公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。

 

　　公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣社會工作部組織實施，全程接受社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進行處理。監(jiān)督電話：0745—6824820(縣紀(jì)委監(jiān)委駐駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組)。

 

　　芷江侗族自治縣委社會工作部

 

　　2025年2月27日

 

　　文章來源：http://www.chnzj.gov.cn/chnzj/c102512/202502/10387d2dc0c241fab96d8058b208e99d.shtml