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2025湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引才政策待遇說明

發(fā)布:2025-03-05 10:49:29 字號(hào): | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引才政策待遇說明摘要

  2025年湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引才政策待遇說明已發(fā)布,湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘西州花垣縣企事業(yè)單位引才政策待遇說明正文

 花垣縣2025年企事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才引才政策待遇
 
  一、事業(yè)單位
 
  根據(jù)《花垣縣“邊城人才行動(dòng)計(jì)劃”(2022-2026年)》(花辦發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神,公開引進(jìn)的高層次急需緊缺人才需簽訂5年服務(wù)合同,納入事業(yè)單位編制管理,在5年服務(wù)期內(nèi)并且年度考核合格,可享受以下政策。
 
  1.經(jīng)濟(jì)待遇。正常執(zhí)行所在單位同類人員工資待遇或合同約定報(bào)酬。每年按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼:“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校本科畢業(yè)生每年7000元;碩士研究生每年9000元;博士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員每年12000元;正高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員每年15000元。服務(wù)期滿并考核合格,按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì):“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校本科畢業(yè)生10萬元;碩士研究生12萬元;博士研究生、州外市級(jí)以上優(yōu)秀中青年專家、享受州級(jí)政府津貼和具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員15萬元;省級(jí)優(yōu)秀中青年專家、享受省級(jí)政府津貼和具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員(含擁有處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平技術(shù)成果的人員)28萬元。
 
  2.住房保障。在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)(含試用期),由用人單位根據(jù)需要,免費(fèi)提供過渡性住房。
 
  3.提拔晉升。在縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,在同等條件下可優(yōu)先提拔使用;從事專業(yè)技術(shù)工作的,在申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)和職稱評(píng)定等方面給與政策傾斜;在縣參與職稱評(píng)審時(shí)可優(yōu)先推薦。
 
  4.其他待遇。在花垣縣工作期間享受《花垣縣“邊城人才行動(dòng)計(jì)劃”(2022-2026年)》(花辦發(fā)〔2022〕2號(hào))文件相關(guān)政策補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
 
  二、企業(yè)
 
  根據(jù)《花垣縣“邊城人才行動(dòng)計(jì)劃”(2022-2026年)》(花辦發(fā)〔2022〕2號(hào))文件精神,湖南花垣十八洞發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)公開引進(jìn)的高層次急需緊缺人才需簽訂3年服務(wù)合同,在3年服務(wù)期內(nèi)并且年度考核合格及以上,可享受以下政策。
 
  1.經(jīng)濟(jì)待遇。除正常執(zhí)行所在企業(yè)同類人員工資待遇或合同約定報(bào)酬外,由縣財(cái)政按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì):服務(wù)期滿并考核合格,按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì):“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校本科畢業(yè)生10萬元;碩士研究生12萬元;博士研究生、州外市級(jí)以上優(yōu)秀中青年專家、享受州級(jí)政府津貼和具有副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員15萬元;省級(jí)優(yōu)秀中青年專家、享受省級(jí)政府津貼和具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員(含擁有處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平技術(shù)成果的人員)28萬元。在合同期內(nèi)由縣財(cái)政每年按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼:“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校本科畢業(yè)生每年7000元;碩士研究生每年9000元;博士研究生、副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員每年12000元;正高級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員每年15000元。
 
  2.住房保障。在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)(含試用期),由企業(yè)根據(jù)需要,免費(fèi)提供過渡性住房。
 
  3.提拔晉升。在同等條件下可優(yōu)先提拔使用。
 
  4.其他待遇。在集團(tuán)公司工作期間享受《花垣縣“邊城人才行動(dòng)計(jì)劃”(2022-2026年)》(花辦發(fā)〔2022〕2號(hào))文件相關(guān)政策補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。
 
  中共花垣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2025年3月3日
 
  文章來源:http://www.huayuan.gov.cn/zwgk_23240/bmxxgk_23259/xzfgzbm/xrlzyhshbzj/wjtz/202503/t20250304_2231566.html
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